5 วิธีรับมือสุดเจ๋ง เมื่อต้องทำงานกับสาย อินโทรเวิร์ต (Introvert)
เคยเจอปัญหาไหมว่า เมื่อต้องทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่ดูเงียบ ๆ ไม่ค่อยพูด ไม่ค่อยเข้าสังคม แล้วก็งงว่าจะทำยังไงดี? ไม่ต้องกังวลไป! วันนี้เรามี 5 วิธีเด็ด ๆ มาแนะนำให้คุณรับมือกับเพื่อนร่วมงานสาย อินโทรเวิร์ต ได้อย่างสบาย ๆ
1. ให้พื้นที่ส่วนตัวเขาหน่อย
ลองนึกภาพว่าคุณกำลังดูซีรีส์เพลิน ๆ แล้วจู่ ๆ มีคนมานั่งข้าง ๆ พูดคุยตลอดเวลา คงไม่สนุกใช่ไหมล่ะ? คนอินโทรเวิร์ตก็เหมือนกัน เขาต้องการเวลาและพื้นที่ส่วนตัวบ้าง ลองให้เขาได้อยู่คนเดียวบ้าง ไม่ต้องชวนคุยตลอดเวลา แค่นี้เขาก็จะรู้สึกสบายใจขึ้นเยอะแล้ว
2. สื่อสารแบบตรง ๆ ไม่ต้องอ้อมค้อม
คนอินโทรเวิร์ตชอบความชัดเจน ไม่ชอบเดาใจหรือตีความ ถ้าอยากให้เขาช่วยอะไร ก็บอกไปตรง ๆ เลย แบบ “นี่ ช่วยทำส่วนนี้ให้หน่อยได้ไหม?” ดีกว่าพูดอ้อม ๆ แบบ “งานนี้คงต้องช่วยกันทำสินะ” แค่นี้ก็จะทำให้การทำงานร่วมกันง่ายขึ้นเยอะเลย
3. ใช้การสื่อสารแบบเป็นลายลักษณ์อักษร
ลองส่งอีเมลหรือแชทแทนการเข้าไปคุยตัวต่อตัวดูสิ คนอินโทรเวิร์ตหลายคนชอบการสื่อสารแบบนี้มากกว่า เพราะมีเวลาคิดก่อนตอบ ไม่ต้องเผชิญหน้าโดยตรง แถมยังเก็บข้อมูลไว้อ้างอิงได้ด้วย สะดวกจะตาย!
4. จัดประชุมแบบมีโครงสร้างชัดเจน
ถ้าต้องประชุมกัน ลองทำ agenda ให้ชัดเจน แล้วส่งให้ทุกคนล่วงหน้า คนอินโทรเวิร์ตจะได้มีเวลาเตรียมตัว คิดไอเดีย หรือข้อเสนอแนะมาก่อน พอถึงเวลาประชุมจริง ๆ ก็จะกล้าแสดงความคิดเห็นมากขึ้น
5. ชื่นชมแบบจริงใจ (แต่ไม่ต้องเว่อร์)
เวลาเพื่อน อินโทรเวิร์ต ทำอะไรดี ๆ อย่าลืมชื่นชมเขานะ แต่ไม่ต้องประกาศลั่นออฟฟิศหรอก แค่บอกเขาตรง ๆ แบบจริงใจ เช่น “ไอเดียที่นำเสนอเมื่อวานเจ๋งมากเลย ขอบคุณนะที่แชร์” แค่นี้ก็ทำให้เขารู้สึกดีและอยากมีส่วนร่วมมากขึ้นแล้ว
จำไว้ว่า การเป็นอินโทรเวิร์ตไม่ได้แปลว่าเขาไม่เก่ง หรือไม่อยากทำงานร่วมกับคนอื่น แค่เขามีวิธีทำงานที่แตกต่างออกไปเท่านั้นเอง ลองปรับตัวเข้าหากันนิดหนึ่ง รับรองว่าการทำงานร่วมกันจะราบรื่นและสนุกขึ้นแน่นอน!
อ่านเรื่องอื่น ๆ
ปส. เปิดเวทีเสวนา “มองต่างมุม SMRs for net Zero ” อนาคตเทคโนโลยีนิวเคลียร์
5 หน่วยงานแลกเปลี่ยนมุมมอง “ SMRs ” โรงไฟฟ้านิวเคลียร์ย่อส่วน
